Sabe o que é "quiet quitting"? Joana Pita Negrão, People & Culture Director na Nova SBE, explica o conceito e qual a estratégia da Nova SBE para combater esta prevalente tendência de recursos humanos.

Num contexto incerto é essencial formar líderes capazes de comunicar em situações de crise. Por esta razão, a formação de executivos da Nova Business & Economics (Nova SBE) e a Cunha Vaz & Associados (CV&A) juntaram-se para criar o programa “Leadership and Crisis Management”. O protocolo de parceria entre as duas instituições foi assinado esta quarta-feira, 17 de maio.

Ana Moniz, psicoterapeuta, Executive Coach e Professora Convidada na Nova SBE, explica porque a saúde mental no trabalho é um tema crescentemente importante e como o estigma afastou o tema da realidade das organizações durante várias décadas.

Ainda há menos mulheres do que homens a ocuparem cargos de liderança. É uma afirmação inegável e que se prende, em grande medida, com fatores culturais e históricos, com os quais ainda nos debatemos nos dias que correm. Mas esta é uma tendência que não se vai perpetuar no tempo. Quem o garante é Marta Pimentel, Executive Education Director da Nova SBE.

Paulo Côrte-Real, Professor de Teoria Microeconómica na Nova SBE e que integra o Grupo de Trabalho para a Igualdade de Género da Nova, explica porque é importante que as empresas comecem a adotar uma linguagem inclusiva para assegurarem uma sociedade mais igualitária.

A Nova SBE Executive Education aliou-se à Porto Business School e ao Instituto Nacional de Administração, I.P, para criar um programa de especialização para contribuir para o futuro das lideranças na Administração Pública. A formação tem a duração de um semestre e conta com aulas presenciais e online.

A Floene, a maior operadora de distribuição de gás em Portugal, juntou-se à Nova SBE Executive Education, numa formação totalmente desenhada para responder aos desafios atuais da empresa e dirigida aos diretores de primeira linha da organização.

A Nova SBE tem uma nova área para os coffee breaks. O espaço e o conceito foram criados para que os participantes de todos os programas da formação de executivos possam assegurar a melhor performance cognitiva.