Não é novidade que as aplicações de data science estão cada vez mais integradas na vida das organizações e, consequentemente, na vida de todos nós. Desde os aspetos mais familiares como as recomendações de produtos e conteúdos (basta pensar nos gigantes Facebook, Netflix, Amazon, e Spotify, que analisam as nossas características, interesses e preferências para nos sugerirem o próximo produto de que iremos gostar), até às aplicações mais surpreendentes como, por exemplo, sugerir receitas baseadas nos ingredientes que temos na nossa cozinha [1], os algoritmos de inteligência artificial tornam-se cada vez mais pervasivos no nosso dia-a-dia.

A elevada taxa de insucesso dos esforços de mudança – que normalmente ronda os dois terços – tem motivado investigadores e gestores a prestar cada vez mais atenção à gestão da mudança. Sendo este um dado preocupante, vários estudos têm sido realizados desde os anos 90 apenas para verificar que este rácio, apesar dos inúmeros esforços, teima em persistir.

Há 20, como consequência da definição de metas para a reciclagem pela Comissão Europeia, surgiram inúmeras campanhas de sensibilização para o tema em Portugal. Atualmente, foi possível comprovar o impacto positivo da comunicação na população, gerando mudança de hábitos.

Aprender é uma jornada para a vida: pessoal e profissionalmente. Como tal, seria de esperar que o investimento em formação se mantivesse constante ao longo do percurso profissional de cada um, mas ainda estamos um pouco distantes dessa realidade. Neste contexto, a pergunta que se impõe entre os executivos é: porquê investir? Neste artigo, apresentamos 10 razões pelas quais deve apostar na sua formação, suportadas pelos testemunhos dos alunos da formação de executivos da Nova SBE.

Já chegámos a dezembro e o espírito da época natalícia é visível por todo o lado, incluindo muitos escritórios.

Criar uma empresa é tentador. O elogio ao empreendedor está hoje em dia exacerbado, repleto de histórias de sucesso vindas de Silicon Valley: a empresa de garagem que virou Fortune 500, a start-up vendida por milhões ou a vida excêntrica de quem virou multimilionário do dia para a noite. Ora, a verdade é que nem tudo se traduz numa campanha de marketing megalómana, e atingir esse estatuto não só é improvável, como implica muito trabalho, muito tempo e muitos erros.