Recentemente, participei num workshop de resolução de problemas na Nova SBE Executive Education e fiquei a saber que as top competências para os tempos modernos são Judgment & Decision-Making (JDM) [julgamento e tomada de decisão] (HolonIq, 2019) e Complex Problem-Solving (CPS) [resolução de problemas complexos] (WEF, 2018).

Se analisarmos as ideias mais criativas da história da humanidade, verificamos que são ideias que nasceram de uma combinação de realidades que já existiam. Paula Marques explica-lhe porquê.

A especialização e a compartimentalização (ou fragmentação) do conhecimento é simultaneamente uma das grandes virtudes e um dos maiores escolhos do nosso tempo, mas será que são sempre eficazes?

Com o recente foco nas constituições familiares (também conhecidas como “atas constitutivas” ou “protocolos”), algumas empresas familiares acham que esta é a fórmula mágica que os ajudará a permanecer juntos, para sempre, nos negócios.

Nas minhas conferências e formações a expressão “Você é um acelerador de pessoas” começou a ser repetida. Ao refletir sobre a mesma, algumas perguntas surgiram logo de cara.

O Judgment & Decision-Making (JDM) - Julgamento & Tomada de Decisão - e o Complex Problem-Solving (CPS) - Resolução de Problemas Complexos - estão entre as principais competências que o mundo precisa para a quarta revolução industrial (HolonIq, 2019, World Economic Forum, 2018).