A 7ª edição das Conferências do Estoril traz várias novidades e mudanças – quem o garante é Silvia Rodriguez, Diretora-executiva Conferências do Estoril, que nos explicou como está a ser desenhado o novo capítulo do evento focado nos grandes desafios globais. 

A Nova SBE Executive Education criou o LEGO® Serious Play®: Introdução, que vai já na 5ª edição - uma formação que se baseia numa vasta pesquisa nas áreas da gestão, do desenvolvimento organizacional, da psicologia e do ensino, explorando a conexão entre as mãos e o sistema cognitivo. João Castro, Coordenador Científico do programa, explicou-nos como podem as pequenas pecinhas ajudar a aguçar a tomada de decisão nas empresas e fortalecer as competências dos líderes.

A edição 2022 das Conferências do Estoril está prestes a realizar-se e trará à Nova School of Business & Economics (Nova SBE), nos dias 1 e 2 de setembro, alguns dos líderes mundiais e decisores políticos mais influentes da atualidade para debater questões globais.

O programa ‘Adam’s Choice’ da Nova SBE Executive Education abriu as inscrições para a terceira edição. Assumindo-se como uma experiência de aprendizagem disruptiva, esta formação imersiva já ajudou mais de 158 participantes a reprogramar a forma como fazem escolhas, não só a nível profissional, mas com impacto também na vida pessoal.

A Nova School of Business & Economics (Nova SBE) acaba de divulgar a 3ª edição do Nova SBE Impact Report, que reúne todos os projetos, estudos e iniciativas levadas a cabo pela escola relativamente aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU) no ano letivo de 2020/21.

“Estamos a assistir a uma transformação da imagem do líder. E, pela primeira vez, vemos palavras como humildade, vulnerabilidade e envolvimento a entrarem naquilo que é o vocabulário que associamos a um bom líder”. Quem o garante é Milton de Sousa, Coordenador Científico do programa Liderança Servidora.

Nova SBE Sustainability Journey contou com mais de 40 sessões, encabeçadas por especialistas internacionais, nas diferentes áreas da sustentabilidade.

Cerca de 41% das mulheres que integraram a 2ª edição foram promovidas, entre outros efeitos positivos na progressão de carreira das participantes.