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Notícias

Finanças & Economia

Por que deve melhorar a sua literacia financeira em 2024

Portugal é um dos países europeus com menor literacia financeira. Conheça a oferta em Finanças & Economia da Nova SBE Executive Education.
Institucional

Nova SBE consolida liderança em Portugal e sobe no ranking das melhores escolas de gestão

A Nova SBE continua a afirmar-se como a melhor escola de gestão em Portugal, segundo a nova edição do ranking do Financial Times, e integra a 21.ª posição das melhores escolas da Europa. A Nova SBE é também a única escola portuguesa a integrar o TOP 25 na classificação consolidada a três anos, indicador onde assume o 24.º lugar.
Institucional

Cinco razões para investir num mestrado

Investir num mestrado não é apenas um compromisso com a educação; é um investimento no crescimento pessoal e profissional. Saiba porque é essencial ir além da licenciatura nos dias que correm.
Supply Chain & Operações

Descarbonização transforma cadeias de distribuição de matérias-primas

Os compromissos climáticos estão a alterar as cadeias de distribuição de matérias-primas a nível global, devido à transição para uma economia com emissões líquidas nulas. Um novo estudo da McKinsey, intitulado “The net zero materials transition: implications for supply chains”, examina as mudanças na cadeia de distribuição.
Gestão & Estratégia

Nova SBE cria programa para fazer o PIB crescer 2% até 2026

A formação de executivos da Nova SBE criou um novo programa de gestão para apoiar a modernização e competitividade das PMEs nacionais. O Nova SBE VOICE Leadership quer dar uma nova voz à economia nacional, contribuindo para um crescimento de 2% do PIB em dois anos.
Institucional

Nova SBE consolida 15ª posição no ranking de mestrados de gestão do Financial Times

Já são conhecidos os resultados do ranking Masters in Management do Financial Times de 2023, que anualmente lista os melhores mestrados em gestão no mundo, e a Nova SBE mantém a sua posição destacada de liderança nacional, consolidando a 15ª posição mundial.
Liderança & Pessoas

Estudo conclui que formação e planos de carreira são das ações mais importantes para reter talento

Numa altura em que a gestão de recursos humanos se tornou crítica para as empresas nacionais, um estudo levado a cabo pelo Cetelem-BNP Paribas Personal Finance, em parceria com a NielsenIQ, revela que além das questões salariais, o desenvolvimento de competências e os planos de carreira são consideradas algumas das iniciativas mais importantes para promover a retenção de talento, e que “quando se fala em Desenvolvimento Humano, a Educação, o Ensino e a Formação são palavras top of mind para os portugueses".

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