A Nestlé Portugal e a Nova School of Business & Economics lançaram mais uma edição do seu programa de Open Innovation, START and CO. 2022 e procuram talento internacional de startups para cocriar o futuro da Alimentação, Nutrição e Bem-Estar. A novidade desta edição é a sua abrangência ibérica, uma vez que o programa será também estendido à Nestlé Espanha.

Para assinalar o Dia Internacional da Mulher, o FIBE (Forum Brasil Europa) promoveu uma conversa sobre representatividade feminina, no dia 8 de março, que contou com a participação da investigadora Mariana Bugelli e de Marta Pimentel, Executive Education Director da Nova School of Business and Economics.

As desigualdades de género ainda persistem no mercado laboral português e no mundo. Para impulsionar as lideranças femininas, a Nova SBE Executive Education criou o Women's Leadership Program, cuja segunda edição terá início a 21 de março. Falámos com Mafalda Paiva Chaves, Team Leader do Co.Innovation Lab da Nova SBE, para perceber o que torna esta formação única no país.

Com a ajuda da sua comunidade, a Nova SBE está dedicada a desenvolver investigação que possa ajudar a reduzir desigualdades e eliminar preconceitos a fim de avançar mais e novas formas de trabalhar em prol da igualdade de direitos e respeito para todos.

A Michael Page lançou o seu estudo anual sobre as tendências de recrutamento para quadros executivos, em empresas de grande dimensão, relativo ao ano 2022. Através desta análise, pretende-se traçar um perfil sobre como se comportará o mercado de trabalho em diferentes sectores no próximo ano, bem como analisar o que mudou face aos anos anteriores.

O Institutoptico, grupo de ótica 100% português, desenvolveu uma parceria com a NOVA SBE Executive Education, a Business School portuguesa melhor classificada no ranking do Financial Times, para se destacar na área da formação especializada para óticos.

Um estudo encomendado pela Mondial Relay revela os hábitos de consumo dos portugueses. Mais de 70% já faz compras online e o setor do vestuário é o que regista maior percentagem de aderentes.

Processos de negociação caracterizados por elevada tensão e confrontação são recorrentes e representam perdas para ambas as partes. Neste artigo, compilamos algumas dicas do Professor Luís Almeida Costa sobre como evitar o agravamento de conflitos e criar uma atmosfera de negociação construtiva.