A Nova SBE Executive Education venceu os Prémios Marketeer 2026 na categoria “Estabelecimento de Ensino Superior”, pelo sexto ano consecutivo, reforçando o seu reconhecimento como referência na formação de executivos em Portugal.

A Nova SBE Executive Education alcançou a sua melhor posição de sempre no Financial Times Executive Education: Top 10 mundial em Programas Customizados (9.º) e Top 20 em Programas Abertos. Mantém também o 1.º lugar em Portugal.

A escola conquista pelo terceiro ano consecutivo o reconhecimento como melhor estabelecimento de ensino superior em gestão de pessoas.

A Nova SBE Executive Education estará no Rock in Rio Lisboa 2026 com a House of Leaders, uma plataforma de conversas sobre o futuro da liderança que cruza educação, cultura e negócios. O projeto inclui encontros ao longo do festival e bolsas de mérito.

O Fundo de Compensação do Trabalho (FCT), muitas vezes visto apenas como um tema administrativo, pode hoje ser mobilizado para financiar formação profissional certificada, graças às alterações do Decreto‑Lei n.º 115/2023. Com uma janela de utilização até 31 de dezembro de 2026, o artigo mostra como o FCT pode tornar-se uma alavanca estratégica para as organizações acelerarem o desenvolvimento de competências das suas lideranças e colaboradores. Explica também como a Nova SBE Executive Education pode apoiar no diagnóstico, desenho do plano formativo, enquadramento de certificação e recomendações à preparação documental para transformar esta oportunidade num investimento com impacto real.

A Nova School of Business & Economics (Nova SBE) foi distinguida como o Melhor Estabelecimento de Ensino Superior na 14.ª edição dos Prémios Human Resources.

Na Nova School of Business & Economics, não nos limitamos a cumprir expectativas, desafiamos a fasquia.

A Nova SBE Executive Education orgulha-se de anunciar a sua parceria com o QSP SUMMIT 2025, um dos eventos mais relevantes nas áreas de gestão e liderança em Portugal. Sob o tema “The New Strategic Drivers”, o QSP SUMMIT regressa de 1 a 3 de julho com uma proposta ambiciosa: repensar o sucesso organizacional à luz de uma nova era de transformação.