A transformação digital está a mudar profundamente a forma como trabalhamos, comunicamos e criamos valor nas organizações. Num mercado cada vez mais marcado pela tecnologia, as competências digitais deixaram de ser uma vantagem diferenciadora para se tornarem uma condição essencial de empregabilidade, adaptação e crescimento profissional.
Foi neste contexto que a Nova SBE Executive Education lançou a Nova Digital, uma iniciativa de formação totalmente financiada que permitiu a milhares de portugueses desenvolver competências fundamentais para responder aos desafios da economia digital.
Criado no âmbito do programa Cheque-Formação + Digital, promovido pelo IEFP e enquadrado nos objetivos do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), o projeto combinou a excelência académica da Nova SBE com uma experiência de aprendizagem online, flexível e orientada para as necessidades concretas do mercado de trabalho.
Através da Nova Digital, foram disponibilizados três programas de formação em áreas particularmente relevantes para profissionais e organizações:
- Introdução à Inteligência Artificial
- Ferramentas de Produtividade Digital
- Marketing e Vendas Digitais
A adesão superou expectativas e confirmou a crescente procura por formação em competências digitais. No total, o projeto registou 3.860 inscrições finais, um número que evidencia o interesse dos profissionais em compreender e aplicar ferramentas e conhecimentos associados a algumas das áreas mais transformadoras da atualidade.
Mas o impacto da Nova Digital não se mede apenas pela dimensão da participação. Mede-se também pela qualidade da experiência vivida pelos formandos e pela relevância percebida dos conteúdos. Nesse sentido, os programas alcançaram uma avaliação global de satisfação de 4,5 em 5, refletindo o reconhecimento da qualidade pedagógica, da aplicabilidade prática e da flexibilidade da experiência de aprendizagem.
Este resultado reforça o posicionamento da Nova Digital como uma iniciativa desenhada para responder a necessidades reais: capacitar profissionais, apoiar transições digitais e tornar o acesso a formação especializada mais inclusivo e abrangente.
Ao disponibilizar programas de qualidade de forma totalmente financiada, a Nova Digital contribuiu para democratizar o acesso a competências cada vez mais valorizadas pelo mercado de trabalho. Para muitos participantes, representou uma oportunidade concreta de atualização, requalificação e aproximação às ferramentas que estão a transformar empresas, funções e setores.
Os resultados alcançados mostram que existe uma forte vontade de aprender e evoluir profissionalmente quando são criadas condições reais de acesso à formação. Mostram também a importância de continuar a investir em iniciativas que promovam a capacitação digital como motor de crescimento, inovação e empregabilidade.
Mais do que um projeto de formação, a Nova Digital afirmou-se como uma resposta concreta a um desafio coletivo: preparar pessoas e organizações para um futuro de trabalho cada vez mais digital, exigente e em constante mudança.
