A um “verdadeiro” líder, exige-se mais do que competências técnicas. O maior desafio de um líder passa por criar condições para a sua equipa, pelo que as competências sociais têm ganho cada vez mais relevância. Com base no artigo do Applied Knowledge “Quatro competências de um líder”, vamos hoje debater a importância do tema.

Sim, criar uma empresa é tentador. Mas entrar para a lista de casos de sucesso e atingir esse estatuto no curto prazo de tempo não só é improvável como implica muito trabalho, muito tempo, e muitos erros. No entanto, se nada disto o desmotiva queremos garantir que o faz pelas razões certas!