"Toda a gente tem talento, não há dúvidas quanto a isso” – é Tiago Forjaz quem o garante. “Penso que a importância do talento é a única coisa que não vai mudar no futuro. A importância do talento só vai aumentar, porque tudo o resto vai mudar e isso é aquilo que o torna diferente. A combinação dos seus talentos é realmente o que o torna único”.
Num mundo em constante mudança, descobrir quais as suas capacidades e o seu potencial pode ser um verdadeiro fator de diferenciação e de desenvolvimento na sua carreira. O seu talento pode não só impulsionar o seu percurso profissional, mas também inspirar outros. O desenvolvimento do seu potencial pode ainda trazer diferentes resultados, porque, primeiro, é preciso compreender que o termo “carreira” não é um conceito estanque.
“Penso que as pessoas confundem talento com competências. Deixe-me dar-lhe um exemplo: sou um comunicador. Se disser que o meu talento é comunicar, posso pensar em algumas competências diferentes. Posso tornar-me num padre, num advogado, num apresentador de televisão ou num ator, mas as competências que vou desenvolver são realmente diferentes em cada uma das áreas. Uma coisa é apresentar televisão, outra é pregar numa igreja. As competências são aplicações minúsculas do seu talento, num determinado contexto. As pessoas usam as palavras com leveza. É por isso que não conseguem compreendê-las. Há tantas coisas que pode fazer, desde que consiga desenvolver as competências certas. Mas deve sempre lembrar-se que o talento é a sua base”.
Já conhecia o nosso speaker? Tiago Forjaz é um especialista da SingularityU Portugal em Liderança, Talento, Transformação & Futuro do Trabalho. É um coach executivo de renome, facilitador e consultor de Desenvolvimento de Liderança, assim como Chief Dream Officer da MighT – Talent Strategists. Tiago trabalhou em vários projetos de transformação, que vão desde projeções sobre o futuro, até à descoberta de novos modelos de negócio, com empresas como a Philip Morris (IQO’s), Index, Aon, GroupM (WPP) EDP e Sonae.
Tiago é um dos membros fundadores da Portuguese Talent Foundation e da Star Tracker – uma rede social de talentos portugueses e globais, que liga cerca de 35 mil talentosos cidadãos do nosso país em 256 cidades espalhadas pelo mundo. De 2004 a 2010, Tiago fundou e dirigiu a Jason Associates, uma consultora de Talento, tendo trabalhado anteriormente como consultor para a Heidrick & Struggle e Michael Page International.
