Tiago Forjaz, especialista da SingularityU Portugal em Liderança, Talento, Transformação & Futuro do Trabalho, explica como entrou no negócio do talento e porque é crucial desenvolver o seu potencial e as suas capacidades num mundo exponencial.

"Toda a gente tem talento, não há dúvidas quanto a isso” – é Tiago Forjaz quem o garante. “Penso que a importância do talento é a única coisa que não vai mudar no futuro. A importância do talento só vai aumentar, porque tudo o resto vai mudar e isso é aquilo que o torna diferente. A combinação dos seus talentos é realmente o que o torna único”.

Num mundo em constante mudança, descobrir quais as suas capacidades e o seu potencial pode ser um verdadeiro fator de diferenciação e de desenvolvimento na sua carreira. O seu talento pode não só impulsionar o seu percurso profissional, mas também inspirar outros. O desenvolvimento do seu potencial pode ainda trazer diferentes resultados, porque, primeiro, é preciso compreender que o termo “carreira” não é um conceito estanque.

“Penso que as pessoas confundem talento com competências. Deixe-me dar-lhe um exemplo: sou um comunicador. Se disser que o meu talento é comunicar, posso pensar em algumas competências diferentes. Posso tornar-me num padre, num advogado, num apresentador de televisão ou num ator, mas as competências que vou desenvolver são realmente diferentes em cada uma das áreas. Uma coisa é apresentar televisão, outra é pregar numa igreja. As competências são aplicações minúsculas do seu talento, num determinado contexto. As pessoas usam as palavras com leveza. É por isso que não conseguem compreendê-las. Há tantas coisas que pode fazer, desde que consiga desenvolver as competências certas. Mas deve sempre lembrar-se que o talento é a sua base”.

Já conhecia o nosso speaker? Tiago Forjaz é um especialista da SingularityU Portugal em Liderança, Talento, Transformação & Futuro do Trabalho. É um coach executivo de renome, facilitador e consultor de Desenvolvimento de Liderança, assim como Chief Dream Officer da MighT – Talent Strategists. Tiago trabalhou em vários projetos de transformação, que vão desde projeções sobre o futuro, até à descoberta de novos modelos de negócio, com empresas como a Philip Morris (IQO’s), Index, Aon, GroupM (WPP) EDP e Sonae.

Tiago é um dos membros fundadores da Portuguese Talent Foundation e da Star Tracker – uma rede social de talentos portugueses e globais, que liga cerca de 35 mil talentosos cidadãos do nosso país em 256 cidades espalhadas pelo mundo. De 2004 a 2010, Tiago fundou e dirigiu a Jason Associates, uma consultora de Talento, tendo trabalhado anteriormente como consultor para a Heidrick & Struggle e Michael Page International.

Publicado em 
7/7/2021
 na área de 
Liderança & Pessoas

Mais artigos de

Liderança & Pessoas

VER TODOS

Join Our Newsletter and Get the Latest
Posts to Your Inbox

No spam ever. Read our Privacy Policy
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.