Quer esteja na praia, piscina ou no campo, um livro é sempre uma boa companhia. As férias muitas vezes servem de mote para pôr a leitura em dia, por isso deixamos-lhe algumas sugestões de livros e manuais escritos pelos nossos professores:
Miguel Pina e Cunha e Arménio Rego: Que Líder Sou Eu?
Sabe porque alguns profissionais com grandes capacidades técnicas, quando catapultados para funções de liderança, se revelam autênticos desastres? Ou porque excelentes professores ou investigadores acabam por se tornarem ministros incompetentes? Já ouviu a expressão «perdeu-se um bom técnico, ganhou-se um mau líder»?
A liderança requer mais do que competências técnicas. Miguel Pina e Cunha e Arménio Rego ajudam a compreender que características são necessárias para liderar de forma eficaz e a fazer um diagnóstico à sua própria liderança. A edição de 2023 conta ainda com novos casos e resultados de estudos realizados com mais de mil líderes e centenas de colaboradores do mundo empresarial e desportivo.
Filipa Breia da Fonseca, Pedro Pita Barros e António Bensabat Rendas: Inovação em Saúde por Quem a Pratica
Existem muitas oportunidades a explorar na área da inovação em saúde, apesar das muitas discussões em torno da importância de gerar valor na saúde como motor económico do país.
Filipa Breia da Fonseca, Diretora Académica da Pós-graduação em Gestão na Saúde, Pedro Pita Barros, Professor Catedrático da Nova SBE, e António Bensabat Rendas, Professor Catedrático da Universidade Nova de Lisboa, dão a conhecer os aspetos chave para o sucesso da inovação em saúde a partir da perspetiva de vários protagonistas.
Pedro Pita Barros – Economia da Saúde
Compreender a utilização de recursos escassos, decidida por múltiplos intervenientes, implica conhecer as suas motivações e comportamentos. Neste livro, o professor Pedro Pita Barros aplica a análise económica ao setor da saúde.
Os principais tópicos são documentados estatisticamente, com referência ao sistema de saúde português, permitindo ilustrar os temas e, ao mesmo tempo, construir uma apresentação e discussão de aspetos importantes do SNS.
Ana Moniz - Este Livro Não é para os Fracos
Gostava de ser mais corajoso? Este livro é sobre coragem, a falta dela e a maneira de se construir e fortalecer.
Ana Moniz, Professora Convidada do programa Adam’s Choice, explica-lhe como se pode construir esta competência – que, sim, pode ser treinada e ampliada - com pequenas atitudes e exercícios quotidianos.
Cristina Amaro – Chief Love Officer
Cristina Amaro, uma referência no mundo das marcas e das empresas e Professora Convidada no programa Branding Estratégico, afirma que o paradigma de gestão deve mudar e demonstra como uma liderança mais empática e humanizada, que coloca o amor no centro das decisões, é crucial para o sucesso das empresas.
Se quer usar o amor a favor da sua estratégia de negócio, fomentar uma cultura empresarial favorável à retenção de talento, aumentar o seu networking e tirar partido das vantagens de uma hierarquia de proximidade, então este livro é para si.
Filipa Castanheira, Miguel Pina e Cunha e Arménio Rego – Propósito: Ideias para Trabalhar Ligado
Os três especialistas em liderança trazem-nos uma visão alargada de “propósito” – uma palavra tão falada em meio organizacional, mas que poucos percebem suficientemente bem para conseguirem alavancar as suas carreiras ou negócios.
Este livro discute a relevância do tema e a importância do trabalho e das missões organizacionais realmente valiosas. Também chama a atenção para o risco de a gestão se apropriar da matéria para simplesmente manipular as pessoas e delas extrair esforços.
Duarte Pitta Ferraz e Manish Adhikari – Manual of Corporate Governance
Adquira uma visa compreensiva e holística de Corporate Governance e como contribuir para um board eficaz e eficiente. Este livro é útil para investigadores, Diretores Executivos e Não-Executivos, estudantes e para todos os que desempenham funções de apoio a chefias.
Alexandre Dias da Cunha, Miguel Pina e Cunha, Arménio Rego e Filipe S. Fernandes - Como Liderar Empresas Familiares
Como é que se despede um filho incompetente? Como se afasta da administração o pai ou o avô que criaram um negócio de sucesso, mas deixaram de estar à altura do cargo? Dilemas deste género são típicos das empresas familiares e muito abordados no programa Gestão de Empresas Familiares, pois, apesar de disputarem o mercado com todas as outras, estas organizações regem-se por regras diferentes.
Saiba como equilibrar os sentimentos e a racionalidade empresarial, aprendendo com exemplos de histórias ilustrativas vividas em empresas nacionais e estrangeiras.
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