Conheça o portefólio que a Nova SBE Executive Education compôs, especialmente desenvolvido para fazer face às adversidades que os líderes atualmente enfrentam:
As mudanças são normais à medida que as empresas vão ampliando a dimensão, mas podem provocar dores de crescimento. A necessidade de as organizações lidarem com estas alterações, acompanhando-as e adaptando-se constantemente, requer uma cultura de inovação, criatividade e flexibilidade estimuladas pela liderança.
Foi a pensar neste desafio que a Nova SBE Executive Education criou este programa. Em formato curto e intensivo, centra-se na construção de uma liderança que troque controlo por adesão, e medo por habituação, identificando as competências necessárias para planear e implementar uma mudança positiva.
Saiba mais sobre a formação aqui.
Sabia que, apesar de a transformação digital abrir um mundo de oportunidades para as organizações, a taxa de sucesso desta mudança é inferior a 20%?
Com a curadoria do Nova SBE Digital Experience LAB, a Nova SBE Executive Education juntou-se á Accenture, Next Reality, Fundação Dom Cabral e Singularity University, para ensiná-lo a estruturar o processo de digitalização na sua empresa.
Prepare-se para uma jornada transformadora, que lhe proporcionará uma visão de 360º dos principais detratores e facilitadores da adoção de novas formas de trabalhar com suporte tecnológico. Um programa em formato intensivo, ao abrigo da parceria com a Fundação José Neves.
Conheça o programa na totalidade aqui.
O futuro é incerto e é necessário criar organizações, equipas e culturas ágeis, capazes de se adaptar a mudanças de contexto repentinas. Quer saber como estimular a produtividade sem diminuir a rapidez da tomada de decisão? Sabe como alavancar os benefícios da tecnologia para alinhar equipas, parceiros e clientes?
A Nova SBE Executive Education criou um programa online, curto e desafiante, no qual os participantes são chamados a analisar as variáveis que influenciam a transformação organizacional em contexto de mudança, promovendo processos de tomada de decisão mais ágeis.
Saiba tudo sobre a formação aqui.
Sabe como criar valor? Qual a estratégia da organização? Como envolver a equipa neste objetivo? Um líder eficaz deve ir além da visão imediata, promovendo o diálogo e a discussão.
Este programa curto e intensivo sustenta-se numa jornada com três pilares: vai do significado de liderança numa visão micro, do individuo, passando pelo papel do líder na equipa, até uma visão macro, da organização.
Pronto para se tornar num líder mais eficaz? Consulte todas as informações sobre a formação aqui.
Gostava de ter um maior impacto social? Já pensou em contribuir com as suas competências e conhecimento para organizações sociais?
O programa Liderança Social para Gestores, da Nova SBE Executive Education, em parceria com Fundação “la Caixa” e o BPI, ensina-lhe a dar os primeiros passos neste setor, adquirindo o conhecimento necessário e o network para trilhar o seu percurso na direção de funções não executivas em organizações sociais.
Graças ao apoio do Fundação “la Caixa” e do BPI, o seu investimento será de apenas 50% do valor de inscrição neste programa.
Saiba mais aqui.
Mais artigos de
Liderança & Pessoas
A Vantagem Competitiva dos Líderes na Nova Era – “soft skills”
Gestão de Pessoas e de Cultura: um lugar à mesa dos adultos
Centrado no Futuro: Liderança e Tecnologia Exponencial
