Artigos sobre

Liderança & Pessoas

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Steve Cadigan: “só porque as pessoas ficam menos tempo, não significa que não se possa construir negócio ou cultura”

Madalena Borges de Sousa, Executive Director for Community Engagement & Alumni Relations na Nova SBE, e Steve Cadigan, Future of Work Keynote Speaker, mergulharam no tema do futuro do trabalho no sexto episódio do Futurecast, um podcast da escola sobre as futuras tendências em diversas áreas de negócio.
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O Coaching está longe de ser uma solução “one size fits all”

Alexandra Barosa-Pereira, autora e investigadora na área do coaching, explica como o "Coaching" é uma prática de desenvolvimento pessoal e profissional que visa a transformação, o bem-estar e a felicidade nas diferentes áreas de vida.
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Journaling: Como expressar sentimentos pode tornar-nos melhores pessoas e profissionais

O "journaling" pode ser uma poderosa ferramenta de produtividade e autoconhecimento. Inês Morais, Integration Team Leader na Nova SBE, explica como colher os benefícios desta rotina diária.
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A escrita é uma competência com futuro

Falar de escrita numa era dominada pela tecnologia e por plataformas de IA pode parecer contraproducente, mas Anne-Laure Fayard, Professora Catedrática na Nova SBE, explica porque é crucial desenvolver esta competência para mantermos vivas as nossas competências analíticas e criativas.
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Como tornar-se num líder exponencial

Ozioma Egwuonwu, Especialista em Cultura Corporativa & Potencial Humano, Estratégia & Transformação na SingularityU Portugal, explica quais as seis competências-chave para que se possa tornar num líder exponencial.
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E se a Frida Kahlo e o Picasso não se tivessem entediado?

Será que num mundo com estímulos infinitos e constantes, estamos realmente a atingir o ponto máximo da nossa criatividade? Paula Maio Marques, Director for Business Transformation na Nova SBE Executive Education, explica-nos como um conjunto de genes relacionados com a criatividade nos salvou extinção e como o tédio é essencial para ativar esta competência fulcral no ser-humano.
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Liderar para servir

Sabemos que existem vários estilos de liderança, do autoritário ao transacional. A “Liderança Servidora” é um conceito que rompe com conceitos tradicionais.

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