O Inclusive Comunity Forum gravou uma série de testemunhos com as empresas que se comprometeram a assinar o Compromisso com a Inclusão, sobre os desafios que têm enfrentado, as estratégias usadas para ultrapassá-los e sugestões que dariam a outras organizações que se encontram no caminho para um recrutamento inclusivo.
O
Santander foi uma das 24 primeiras empresas a assinar o Compromisso com a Inclusão, em março de 2019.
Desde essa altura, muito mudou no banco: encontraram novos parceiros para o recrutamento inclusivo; foram criados processos para o recrutamento inclusivo, que levaram a novas rotinas e implementação de novas metodologias; foram identificados, dentro do banco, os “campeões” da consciencialização de todos os funcionários e da disseminação de ações definitivas; até que chegaram ao momento em que começaram a recrutar pessoas com deficiência outra vez.
O desenvolvimento e envolvimento neste processo levou à criação de um ecossistema de inclusão e diversidade no Santander.
Assista ao testemunho do Santander e inspire-se para a mudança:
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