Inclusive Community Forum: o que mudou no Santander?

O Inclusive Comunity Forum gravou uma série de testemunhos com as empresas que se comprometeram a assinar o Compromisso com a Inclusão, sobre os desafios que têm enfrentado, as estratégias usadas para ultrapassá-los e sugestões que dariam a outras organizações que se encontram no caminho para um recrutamento inclusivo.

24
May 2021
2
 min de leitura

Santander foi uma das 24 primeiras empresas a assinar o Compromisso com a Inclusão, em março de 2019.

Desde essa altura, muito mudou no banco: encontraram novos parceiros para o recrutamento inclusivo; foram criados processos para o recrutamento inclusivo, que levaram a novas rotinas e implementação de novas metodologias; foram identificados, dentro do banco, os “campeões” da consciencialização de todos os funcionários e da disseminação de ações definitivas; até que chegaram ao momento em que começaram a recrutar pessoas com deficiência outra vez.

O desenvolvimento e envolvimento neste processo levou à criação de um ecossistema de inclusão e diversidade no Santander.

Assista ao testemunho do Santander e inspire-se para a mudança:

‍

Já conhece o nosso programa
Sustainable Finance?
Publicado em 
24/5/2021
 na área de 

Join Our Newsletter and Get the Latest
Posts to Your Inbox

No spam ever. Read our Privacy Policy
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Sobre o Autor
Nova SBE Executive Education
Ver perfil completo
Artigos relacionados
No items found.
Mais artigos que podem interessar
Marketing, Vendas e Operações
Manual de Sobrevivência do Marketeer na Era da IA
Neste artigo, Nuno Saraiva olha com ironia para os discursos excessivamente confiantes sobre inteligência artificial e para os clichés que se instalaram à volta do tema. Entre “prompts sagradas” e comités de IA, desmonta a ficção criada em torno da tecnologia para defender uma ideia simples: a IA não é uma ameaça distante nem uma moda a debater eternamente, mas uma ferramenta que deve ser integrada no trabalho diário de forma prática, estratégica e sem dramatismos.
Inovação e Empreendedorismo
A Ilusão da Agilidade e o Dilema da Resiliência nas PME
O artigo reflete sobre os desafios das PME perante um contexto económico cada vez mais instável, marcado por conflitos geopolíticos, pressão regulatória, ruturas nas cadeias de abastecimento e limitações financeiras. Defende que a resiliência operacional não se constrói apenas com tecnologia ou eficiência extrema, mas com processos sólidos, fornecedores alternativos, parcerias de proximidade e uma liderança capaz de preparar a organização para absorver choques sem parar.
Institucional
Prémios Marketeer 2026
A Nova SBE Executive Education venceu os Prémios Marketeer 2026 na categoria “Estabelecimento de Ensino Superior”, pelo sexto ano consecutivo, reforçando o seu reconhecimento como referência na formação de executivos em Portugal.
Ver todos os artigos